Si loo tayeeyo wakhtiga firaaqada ah nolosha dhaqameed ee shaqaalaha shaqada, dhaqaajinta jawiga shaqada, habaynta jidhka iyo maskaxda, kor loogu qaado xidhiidhka ka dhexeeya shaqaalaha, iyo kor u qaadida dareenka wadajirka ah ee sharafta iyo wada jirka, Yuhuang waxa uu dhigay qolal yoga, kubbadda kolayga, tennis miiska. , Billiards iyo goobaha madadaalada kale.
Shirkaddu waxay raadinaysay xaalad caafimaad, farxad, degganaan iyo nolol raaxo leh iyo xaalad shaqo. Nolosha dhabta ah ee qolka yoga, qof kastaa wuu ku faraxsan yahay, laakiin diiwaangelinta fasallada yoga waxay u baahan tahay lacag gaar ah oo aan la sii wadi karin. Si taas loo gaaro, shirkadu waxay diyaarisay qol yoga ah, waxay ku casuuntay macalimiin yoga xirfad leh si ay casharo u siiyaan shaqaalaha, waxayna u soo iibisay dharka yoga ee shaqaalaha. Waxaanu shirkadda ka samaynay qol yoga ah, halkaas oo aanu kula tababarno asxaabta habeen iyo maalinba is fahma. Waan is naqaannaa, oo aad ayaan ugu faraxsanahay inaan si wadajir ah u tababaranno, si aan u sameysano caado; Waxa kale oo ay ku habboon tahay shaqaaluhu inay ku celceliyaan. Tani kaliya ma xoojiso nolosheena, laakiin sidoo kale waxay jimicsiisaa jirkeena.
Shaqaalaha jecel ciyaaraha kubbadda koleyga, shirkadu waxay u samaysay koox buluug ah si ay u kobciyaan ganacsigooda iyo noloshooda madadaalada. Sannad kasta, shirkadu waxay qabataa hawlo isboorti oo ay ka mid yihiin kubbadda koleyga iyo tennis-ka miiska si kor loogu qaado loona qoto dheereeyo isdhaafsiga shaqaalaha dhammaan qaybaha, kor loogu qaado ruuxa iskaashiga, iyo dhiirigelinta iyo horumarinta dhismaha ilbaxnimada ruuxiga ah iyo dhaqanka shirkadda ee shirkadda.
Waxaa jira shaqaale badan oo soo galooti ah oo ka tirsan shirkadda. Waxay halkan u yimaadaan si ay lacag u helaan. Ma weheliyaan qoyskooda iyo asxaabtooda, noloshooda shaqada ka dib waa mid aad u kali ah. Si loo tayeeyo hawlaha ganacsiga, dhaqanka iyo ciyaaraha ee shaqaalaha waxa ay shirkaddu samaysay goobo lagu maaweelo oo shaqaalaha, si ay shaqaaluhu u kobciyaan noloshooda marka ay shaqada ka dambeeyaan. Isla mar ahaantaana madadaalo, waxay kor u qaadi kartaa is-weydaarsiga asxaabta ee waaxyaha kala duwan, waxayna kor u qaadi kartaa dareenka wadajirka ah ee sharafta iyo wadajirka shaqaalaha; Isla mar ahaantaana, waxay sidoo kale kor u qaadaysaa is-waafajinta iyo is-waafajinta xidhiidhka dadka ee dhexdooda, run ahaantiina waxay leedahay "guri ruuxeed" u gaar ah. Dhaqdhaqaaqyada dhaqanka iyo isboortiga ee ilbaxnimada iyo caafimaadka qaba waxay u sahlaysa shaqaalaha inay wax bartaan, kiciyaan xamaasadda shaqada, kor u qaadaan horumarka isku xidhan ee dhammaan, iyo kor u qaadida isku-xidhka iyo xoogga dhexe ee ganacsiga.
Waqtiga boostada: Febraayo-17-2023
