Shirka Saaxiibtinimada Shaaha Guga ee Screwman 2023 ee Ururka Shaqaalaha Farsamada ee Pearl River Delta Fastener ayaa lagu qabtay Magaalada Huangjiang, Magaalada Dongguan. Shirkaddayadu waxay ka qaybgashay xafladdan fiidkii iyadoo ah wakiil warshadeed.
Warshadu si xawli ah ayay u koraysaa, waxaana la socda yaraanta shaqaalaha farsamada, taas oo ka dhalatay eexda dadka badankood ay u qabaan warshadaha xirayaasha inay yihiin "daal, wasakh, iyo sabool". Ganacsiyada muhiimad kuma siiyaan beerista hibooyinka farsamada, waxaa jira yaraanta farsamoyaqaannada sare, shaqaaluhu waa culeys badan yihiin oo lama qiimeeyo, dakhligu wuu kordhaa, laakiin ma helaan ixtiraam guud oo bulshada dhexdeeda ah. Tusaale ahaan, ka dib 20, 30, ama 40 sano oo aan ku jiray warshadaha, weli waxaan ahay shaqaale xirfad leh mana jiro halbeeg lagu cabbiro kartidayda farsamo. Mustaqbalka, ma noqon doonto dalalka tiknoolajiyadda sare ama kuwa loogu yeero kuwa reer Galbeedka ee ka adkaan doona warshadaha wax soo saarka. Taa beddelkeeda, ma jiri doonto wax dhiig cusub ah oo ku jira shaqooyinka wax soo saarka, iska daa shaqaalaha warshadaha. Waqtigan xaadirka ah, waxaa jira yaraansho daran oo hibooyinka xirfadda leh iyo shaqaalaha kale ee warshadaha.
Shirkadda Tiknoolajiyadda Dongguan Yuhuang Ltd. waxay had iyo jeer u hoggaansamaysaa fikradda ah "ku dadaalidda heer sare iyo dhisidda riyooyinka farsamada gacanta", si joogto ah u hagaajinaysa aqoonta dhaqanka iyo hal-abuurka tiknoolajiyadda ee shaqaalaha farsamada si kor loogu qaado heerka shaqaalaha qalabka lagu xiro ee bulshada. Isla mar ahaantaana, waxay si xooggan u difaacdaa ixtiraamka shaqada, aqoonta, iyo hibooyinka, waxayna sidoo kale xoojisaa kobcinta hibooyinka iyo kor u qaadista ruuxa farsamada gacanta, taas oo ah habka kaliya ee lagu ilaalin karo xuquuqda iyo danaha shaqaalaha. Ha ruuxa farsamada gacanta si dhab ah uga istaagto warshadaha qalabka lagu xiro! Ruuxa "boolal", oo diyaar u ah inuu noqdo mid caadi ah, u heellan, adkaysi badan oo dadaal badan, waa sawirka dhabta ah ee ganacsigeenna. Kaliya iyadoo la sameeyo waxa aan qabanno, la jecel yahay waxa aan qabanno, oo la qodo waxa aan qabanno, iyadoo lagu saleynayo waajibaadkeenna, la sameynayo dadaalkeenna saxda ah, iyo ku dadaalidda inaan noqonno khabiir ku takhasusay shaqada xoogga "riixidda" iyo "qodista" ciddiyaha, ma hagaajin karnaa qiimaha shaqaalaha farsamada ee warshadaha.
Si adag ugu dheggan fikradaha iyo caqiidooyinka, ku dheggan ruuxa barashada boolal, oo hore u sii wad ruuxa farsamada gacanta. Fadlan ha dhayalsan boolal. boolalku waxay leeyihiin ruuxyo badan oo qiimo leh, sida ruuxa u heellan, ruuxa cilmi-baarista, dulqaadka, ruuxa iskaashiga, ruuxa u heellan, iyo ruuxa la qabsiga. Tani waa waxa shirkaduhu maanta qiimeeyaan, waana lagama maarmaan in la ilaaliyo nidaamka weyn ee shirkadaha. Bal qiyaas, sidee buu nidaamku noqon lahaa haddii aan la helin u heellan boolal? Xudunta u heellan waa iskaa wax u qabso, taas oo gacan ka geysata midnimada iyo horumarka shirkadda. Haddii shaqaaluhu ay diyaar u yihiin inay si aan is-hoosaysiin lahayn ugu shaqeeyaan shirkadda, shirkaddu waxay sii wadi doontaa inay u dhaqaaqdo guusha.
Koox dad ah, hal nolol, hal shay, hal riyo, oo ku salaysan shaqaalaha farsamada, ayaa si wada jir ah u wada shaqeeya si ay awooddooda ugu biiriyaan warshadaha isku xidhka.
Waqtiga boostada: Abriil-26-2023
